饱学秀才
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穷酸秀才
员工工资的发放总会存在多种问题,那对于员工来说他们评价公平的标准是什么?针对这个问题,华恒智信经过多年的经验总结,得出自己的看法。员工评价的指标是投入产出比。先是与企业内部,跟自己处在同一级别的人的比较。看一下彼此的投入产出比是否相等,如果不相等员工就会感到不公平。其次是与同行业中从事相同工作人员的比较。发现别人的工资比较多时,员工会感到不公平。员工可能会选择离职。
谢谢
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