勤学秀才
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侍郎
1、那首先要看这个公司是否具有涉外劳务输出的资质,如果没有资质,即便是签了劳动合同也是无效合同;同时还属于非法劳务输出。 2、如果具有相关资质,就应当与外派人员签订涉外专项劳动合同,并且应当到相关部门进行合同鉴证,否则,签了合同也不具有法律效率。 3、涉外劳务输出必须要签订相关协议或合同,否则违法! 希望对你有帮助!
谢谢!
贡士
肯定不合法,可以申请劳动仲裁,付双倍工资 ——但是诉讼成本对个人来讲会很高
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