支付你两个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果确实违反了法律，还要开除你，你有没有过错，你可以要求得到赔偿金，赔偿金的计算方法为工作一年支付两个月工资，你是工作了两年，从法律上讲应该得到四个月工资。四个月工资是指有你被开除前十二个月的平均工资。

如果确实违反了法律，还要开除你，你有没有过错，你可以要求得到赔偿金，赔偿金的计算方法为工作一年支付两个月工资，你是工作了两年，从法律上讲应该得到四个月工资。四个月工资是指有你被开除前十二个月的平均工资。