whhhooo
最佳答案 - 由提问者2009-09-08 10:18:37选出
北京华恒智信认为： 团队合作是所有成功管理的根基。无论你是新手还是资深管理人，对你而言，管理好团队都是重要且具激励性的挑战。
1.切记：每位成员都能为团队作出一些贡献。
2.谨慎地设定团队目标，且认真严肃地对待它们。
3.切记成员间要彼此扶持。
4.将长程目标打散成许多短程计划。
5.为每个计划设定明确的期限。
6.尽早决定何种形态的团队适合你的目标。
7.努力与其它团队的成员建立强有力的紧密关系。
8.找一位可提升团队工作士气的重量级人物。
9.时时提醒团队成员：他们都是团队的一份子。
10.将团队的注意力集中在固定可衡量的目标上。
11.利用友谊的强大力量强化团队。
12.选择领导者时要把握用人唯才原则。
13.领导者需具备强烈的团队使命感。
14.奖赏优异的表现，但绝不姑息错误。
15.记住每位团队成员看事情的角度都不一样。
16.征召团队成员时，应注重他们的成长潜能。
17.密切注意团队成员缺少的相关经验。
18.应使不适任的成员退出团队。
19.找到能将人际关系处理得很好的人，并培养他们。
提问者对最佳答案的评价
谢谢
其他回答(1)
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步痕旅游网给您关于旅游的解答:
朋友，你的问题比较复杂。
首先，要看你的城市在哪里，中国太大我无法一一列举，有的城市消费水准很高但有的却水准一般或低下，你要抓住你的城市的特点根据人们的消费趋向择定自己组织的旅游线路（也就是旅游产品）；城市人群的旅游方向也是有多种多样的旅游目的，在运作旅游业务之前要做市场调查，这个非常重要，没有市场调查乃是盲目的运作是不可取的，所以选择好的项目是第一位的。
其二，销售人员的积极性的调动主要是他们的兴趣，有了销售兴趣再加公司的一定压力就会有成绩，这牵扯到销售管理的范畴，可以看看企业管理的书籍
祝你成功，
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